ENSA
Close Close Nav Takeover

Q5 عــن

قصتنا

تأسست Q5 لمساندة المنظمات على العمل بصورة أفضل من خلال قرارات أكثر وضوحًا وهياكل أقوى وفرق قادرة على الإنجاز ففي الوقت الذي ركّزت فيه شركات عديدة على الاستراتيجية أو التكنولوجيا وحدها كان التركيز محدودًا على كيفية تحويل الطموحات إلى أداء فعلي وهو الفراغ الذي سعت Q5 إلى معالجته

تعمدنا منذ البداية أن نتموضع بين الاستراتيجية والتنفيذ حيث يتركز عملنا في الواقع العملي الذي يحتاج فيه القادة إلى الوضوح وبناء القدرات وتحقيق النتائج

ومن هنا انطلقت Q5 كشركة استشارية تهدف إلى تعزيز طريقة تفكير المنظمات وتشغيلها وقدرتها على الإنجاز وقد حملنا هذه الرسالة إلى المملكة العربية السعودية في عام 2017 لدعم الجهات التي تقود مسارات تحوّل متسارعة في إطار رؤية السعودية 2030

وجهان لعملة واحدة


تشهد المملكة العربية السعودية وتيرة استثنائية من التحوّل ولتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 يتطلب الأمر تصميم منظمات تتسم بالوضوح وبناؤها على قدرات تمكّنها من التنفيذ وبالنسبة لنا فإن التصميم والتطوير عنصران لا ينفصلان حيث يحدّد الهيكل الاتجاه بينما تقود القدرات تحقيق النتائج

تدرك المنظمات السعودية عالية الأداء أهمية المواءمة بين الاستراتيجية والأفراد والتنفيذ فهذه المواءمة هي ما يتيح التوسّع ويرفع جودة الأداء ويعزّز القدرة التنافسية

تقوم منهجياتنا على ممارسات عملية ومجرّبة وقد تم اختبارها في منظمات سعودية عبر القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص

في جوهر عملنا تكمن غايتنا المؤسسية

غايتنا بسيطة نساعد المنظمات على تحسين أدائها وفي المملكة العربية السعودية يتمثل ذلك في دعم القيادات التي تعمل على بناء قطاعات جديدة وتطوير المؤسسات وتحقيق مستهدفات وطنية

فالمنظمات الأقوى تسهم في بناء أوطان أقوى وهذا هو الأثر الذي نلتزم بتحقيقه

قيمنا

توجّه قيمنا طريقة حضورنا وأسلوب عملنا في الرياض ولندن وفي جميع المواقع التي نعمل فيها وهي تعكس نهج شراكتنا مع القيادات والفرق في المملكة من خلال الوضوح والصدق والعمل بزخم يدفع التقدّم ويحقّق الأثر

Infographic grid item icon
نُعزّز الآخرين

نبني جميعًا ثقافة قائمة على الانتماء والشمولية تُمكّن كل فرد من تقديم أفضل ما لديه في بيئة العمل

Infographic grid item icon
نتحدّى بعضنا البعض للتطوّر والنمو

نسعى باستمرار إلى طلب ومشاركة التغذية الراجعة حول الأداء والسلوك ونتحدّى أنفسنا للتحسّن والتقدّم في كل يوم

Infographic grid item icon
لا نرضى بالحلول المعتادة

نتميّز بفضول دائم وندفع أنفسنا وعملاءنا نحو التقدّم المستمر

Infographic grid item icon
نعمل معًا لإنجاز الأعمال وتحقيق النتائج

قد لا نتفق دائمًا وهذا أمر طبيعي لكننا نحرص دائمًا على دعم بعضنا البعض وإيجاد طريقة للعمل معًا بفعالية

Infographic grid item icon
نلتزم بشغف بدعم عملائنا ومساندتهم لتحقيق أهدافهم

نولي عملاءنا اهتمامًا عميقًا ونتعمق في فهم سياقاتهم مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والأخلاقيات في جميع أعمالنا

Our environmental, social and corporate governance

In Saudi Arabia, ESG is increasingly tied to competitiveness and future-readiness. We align our work with the Kingdom’s sustainability agenda and global standards, supporting clients to build responsible, resilient organisations.

Our diverse Q5 team are skilled to help with any organisational health concern. Q5 team members smiling.

Diversity and inclusion at Q5

We believe diverse teams make stronger organisations.Across the Middle East we work in multicultural, multi-skilled environments — supporting leaders to build workplaces where people contribute fully and confidently.

We create environments where local and international teams collaborate with clarity and respect.

We continuously review our approaches to ensure fairness and equal opportunity.

Saudi Arabia’s rapid economic transformation is drawing global talent. We help organisations create inclusive, future-ready cultures that attract and retain the best.

Net Zero at Q5

At Q5, we recognise the pace at which organisations, industries and nations are moving to reduce their environmental impact. We see this not only as a global challenge, but as a chance to build stronger, more resilient organisations for the future.

For that reason, we have committed to becoming a Net Zero company by 2035. Our approach is straightforward:

1. Reduce what we emit through better decisions, better data and better operations.

2. Remove or offset the emissions that remain.

This year, we are mapping our footprint in detail, identifying where reductions can be made, and engaging our teams globally — including here in Saudi Arabia — on the most effective and responsible ways to offset what is left.

By the end of this financial year, we will have taken the first concrete steps on our Net Zero journey — with a clear plan, clear accountability, and clear action.

Our Awards